Kiemelt fotó: istállóőr parti Stuttgartban
Tartalomjegyzék
gyapjú ház
Most, hogy ma a Heilbronner hangja van, én is kifejezhetem lelkesedésemet az új Wollhaus-tervek iránt. Sikeres volt az érte felelős cég bemutatója, és ha mindenki összefog, a Wollhaus átfogó átalakítása a déli magváros nyereménye lehet. Különösen tetszik, hogy lakásokat szeretne integrálni. Annál jobban tetszett, hogy most az SPD is vállalja a 20%-os szociális kvótát, és alapos mérlegelés után valószínűleg magasabb kvótát is el tudna képzelni. A hétfői első bemutatón minden egészen másként hangzott; de ezt az SPD aligha tudta volna közvetíteni a szavazói felé a közelgő választási kampány során. Sajnos az SPD továbbra is elutasítja az átalánydíjas szociális kvóta bevezetését Heilbronnban; ez a hiányzó kvóta már megvan Hannes Finkbeiner többször emlékeztetett, itt is a blogon.
Egészen biztos vagyok benne, hogy ez a projekt nem egy szociális kvóta miatt fog megbukni, mert Heilbronn ezt eddig ügyesen elkerülte engedményekkel az építtetőknek, pl. B. azzal, hogy alig kérnek parkolóhelyet lakásokhoz, vagy a város akár egy egész többszintes parkolót is építenek bérlőik és vásárlóik számára. Így továbbra is feltételezhetjük, hogy továbbra is mindannyian fizetjük ezt a minden bizonnyal szükséges szociális kvótát. Éppen ezért maguk az építők is beleegyeznek egy 50%-os szociális kvótába.
Az egyetlen fontos dolog az, hogy mindenki számára megfizethető lakhatást kapjunk Heilbronnban, amennyire csak lehetséges. Ezt meg lehet közelíteni szakmailag, vagy úgy, ahogy az önkormányzati tanács és a városvezetés tette eddig: fejjel a homokba, hagyják, hogy mások csinálják, és ügyeljenek arra, hogy minél több kerüljön újraosztásra – akár van értelme, akár nem.
Jobb lenne, ha az önkormányzati képviselő-testület dönthetne átalány szociális kvótáról. Ha a helyzet néhány éven, vagy valószínűbb évtizeden belül javul, akkor ezek visszafoghatók vagy teljesen eltörölhetők. 2019 és 2024 után azonban a 2029-es (!) önkormányzati választási kampányban ismét kulcskérdés lesz a megfelelő élettér.
Talán 2029-ben a CDU és az SPD végre keményen megdolgoznak egy szociális kvótáért, és elmondják választóinak, hogy ez nagyon fontos számukra. Annyira fontos, hogy az elmúlt évtizedekben ezt szándékosan elhanyagolták.
A jövőbeli választókat azonban ez nem fogja érdekelni, majd dicsérni fogják ezeket a pártokat társadalmi lelkiismeretükért és elkötelezettségükért. Addig egy SPD-s polgármesternek fel kell tennie magának a kérdést, hogy miért nem tud szociális kvótát érvényesíteni a saját pártjában?
28.7.2023. kiegészítés
tanácsos Tanja Sagasser-Beil tájékoztatott, hogy a szociális kvótára vonatkozó állításom nem helytálló. Az SPD akkor, mikor Herbert Burkhardt még ott volt, 20%-os szociális kvótát kért. Azt jelenti, hogy együtt a zöldekkel és a baloldallal. És világossá vált, hogy az önkormányzati képviselő-testületben nincs többség ehhez. Ez 2014 vagy 2015 volt, ha jól emlékszik.
Innen ered az az elképzelés, hogy legyen projekthez kapcsolódó szociális kvóta, az önkormányzati képviselő-testület határozza meg, mekkora legyen a kvóta minden egyes projekthez kapcsolódó fejlesztési terv esetében. E kompromisszum nélkül akkoriban semmi sem dőlt volna el. Azóta az SPD gyakran 20%-nál magasabb kvótát követelt, beleértve a Neckar-kanyar második építési szakaszát is.
Köszönöm Tanjának, hogy kijavított, de azt kell mondanom, hogy a jó szándék sajnos még mindig nem jó. Különösen a jelenlegi lakhatási helyzet mellett, amely már 2019-ben is nagy hatással volt a választási kampányra.
Jelenleg 8 SPD, 8 zöld, 2 baloldali és 2 FWV városi képviselő van az önkormányzati képviselő-testületben, ez már 20 városi képviselőt jelentene, akik legalább 20%-os szociális kvótára szavazhatnának. Úgy értem, ez egyáltalán nem rossz kiindulópont ahhoz, hogy felzárkózzon Heilbronn más nagyvárosaihoz – nem kell Freiburg 50%-át tekintenie útmutatónak. Szerintem ez mindenképpen többséget eredményezne. Egy OB-nak csak ezt kell akarnia.
Stable Keeper Party
Még akkor is, amikor dolgoztam, mindig nagyon kellemes volt az egész, az "istállóőrök" egy meglehetősen spontán és kisebb ünnepségre gyűltek össze, hogy megbeszéljék a folyamatot és a jó együttműködést az istálló gondozásában.
Az egyik ilyenre nagyon jól emlékeztem, amikor az istállóőrök nem sokkal karácsony előtt hirtelen felbukkantak egy nemzetközi munkacsoportban, és elámulva tapasztalták, hogy valójában milyen kevés személyzet kell ahhoz, hogy egy munkacsoportot tudjon tartani, és aztán sikerüljön. Azóta is szilárdan meg vagyok győződve arról, hogy a teljes személyzetet és különösen az adminisztrációt csak a létszám töredékével lehet sikeresen irányítani.
Számomra az olyan idők, mint az istállógárda, a legjobbak közé tartoztak, és még ma is jó benyomást tudnak kelteni a szükséges nagyságrendű adminisztrációról. Kiveszed az istállóőrök számát, hozzáadsz pár szakembert és megvan az a méret, amennyi ténylegesen szükséges az egyes ügyintézéshez.
Időközben azonban megváltoztak az idők, és az adminisztráció már nem nélkülözheti saját XXL-es változatát. Jó dolog tehát, hogy a közigazgatás is elkezdi újragondolni és távoli vagy közösségi munkahelyekké alakítani – nagyon dicséretes Calw polgármesterének kezdeményezése, Flórián Kling, aki ennek megfelelően alakítja át a városházát, és ezzel bevezeti azt a rendet ebben a közigazgatásban, aminek a 1990-es évektől minden közigazgatásban szokásosnak kellett lennie.
Az adminisztratív alkalmazottak szemszögéből ennek még megvan a maga varázsa, mert ezzel a jövőben egész jól el lehet álcázni az egyes adminisztrációk mindenkori XXL-es változatát, és a „legokosabb” dolgozóknak akkor még több fizetést is meg tudnak szerezni. az egész köztársaság közigazgatását egyszerre, és kenyeret hoznak – ez korábban csak az olasz köztisztviselők számára volt lehetséges, akik egyidejűleg és nagyon sikeresen dolgoztak Rómában és Szicíliában.
Így változnak az idők, lassan, de biztosan. Az országban fent és lent istállógárda-partik zajlanak mindenhol és mindenkor, a legnagyobbak és legnépszerűbbek nyilván Berlinben vannak. De a probléma az, hogy ott mindenkivel és mindenkivel találkozol, kivéve az istállóőröket! — valószínűleg már régóta dolgoznak otthonról és teljesen zavartalanul.
választások
Tegnap ismét volt szerencsém hallani az elnökválasztást Európai Mozgalom Baden-Württemberg hogy engedjék vezetni. 1981 óta az európai egyesületek ezen ernyőszervezete jó 50 baden-württembergi egyesületet tömörített államunkban, köztük természetesen a két föderalista egyesületet, az Europa-Uniont és a Young European Federalists-t.
A jól lezajlott választások kihívást jelentenek minden érintett számára, és ha a tagokat már megacélozták az egyesület munkájában, akkor ez a választási referensnek sem olyan egyszerű. Minden érintett tudja, hogyan zajlanak a választások, és ami még jobb, hogy a választások más módon is zajlanak. Aztán ott van a kötelező időnyomás, hiszen már minden érintettnek más határidőket kell figyelembe vennie.
Szerencsésnek mondhatja magát tehát egy választási referens, ha minden érintett összefog, vagyis akkor a választási folyamat rendben van, és nem csak törvényi kérdés. Az Európai Mozgalomban minden nagyon simán ment, az elnökváltás is. Szeretnék köszönetet mondani a régi elnök úrnak elkötelezettségéért és hosszú távú bizalmáért. Sok sikert kívánok az új elnöknek új hivatalához.
Hogy a választások is lehetnek teljesen mások, és aztán valamivel nagyobb kihívást jelentenek egy választási referens számára, ezt éppen tavaly tapasztalhattam meg újra. Ilyenkor aztán minden választási referens felteszi magának a kérdést, hogy miért vállalja még mindig ilyesmit, és a kis tapasztalattal rendelkező választók csak a szemüket forgatják.
De ahhoz, hogy valóban „elcsavarjanak” egy választást, igazi szakemberekre van szükség. Ezt még mindig lehet látni Berlinben, ahol szinte senki sem tudja, melyik választáson kell újraválasztani. Bár kivétel nélkül minden berlininek képesnek kell lennie arra, hogy több mint 30 év demokrácia után – tulajdonképpen.
