Bevándorlási törvény

5
(1)

A bejegyzés fotója: bevándorlók | © Ajdin Kamber, Shutterstock

Jean-Jacques Rousseau 1762-ben írt egy könyvet az oktatásról, amelyet ma is érdemes elolvasni, nevezetesen:Émile ou de l'education“. Egy ország leendő polgárának fiatal korában meg kell ismernie a különböző cégeket, hogy végül maga döntse el, melyik céggel köt szerződést, majd ennek az országnak az állampolgáraként teljesítse kötelezettségeit.

Ezért kezdettől fogva magától értetődő, hogy az adott állam és minden állampolgár között természetes szerződéses kapcsolat is létezik, amely túlmutat a puszta állampolgársági viszonyon, amelyet mindkét félnek be kell tartania ahhoz, hogy ezt a kapcsolatot végső soron megtarthassa. ami mindkét fél számára gyümölcsöző, élve .

A történelem azt mutatta, hogy mindig akadnak olyan cégek, amelyek saját kezdeményezésükre felmondják az állam és az állampolgár közötti szerződéses jogviszonyt; a totalitárius rezsimek, köztük a valódi szocializmusé, jó példaként szolgálhatnak itt.

De ott van a szerződések felmondása is az állampolgárok részéről, ami a legjobb esetben az érintett állampolgárok elvándorlásához vezet - manapság többnyire diktatúrákból vagy iszlám országokból. Negatívan szemlélve egyfajta „belső vándorlásba” mennek, és gyakran a társadalmilag lenézett réteget alkotják, amelyet ma párhuzamos társadalomként emlegetnek.

Ily módon azok az emberek, akik nem lehetnek boldogok származási országukban, vagy akiknek nincs ott megélhetési eszközük, továbbra is megpróbálnak más társadalmakban letelepedni.

Alapvető követelmény legyen, hogy a potenciális új állampolgár ne csak „aláírja” új hazája társadalmi szerződését, hanem azt teljesítse is.

Azt is érdemes megjegyezni, hogy jelenlegi, önmagát sokáig újratermelni nem képes társadalmunk abszolút függ az új állampolgároktól.

Szeretjük azt állítani, hogy nem csak a "költők és gondolkodók országa" vagyunk, hanem egy nyitott és high-tech társadalom is.

Ezt a kívülállók által nyilvánvalóan nem teljesen osztó énképet egy megfelelő és szintén régóta esedékes bevándorlási törvényben kellene megnyilvánulnunk, mintegy preambulumban, hogy a potenciális bevándorlók előre tudják, melyik társadalomba kerülnek, és hogy milyen szerződést kötöttek velük, egészítsék ki a lakosság többi részét.

Emellett az is fontos, hogy megfogalmazzuk azokat a minimumkövetelményeket, amelyeket egy új állampolgárnak teljesítenie kell, mielőtt még bevándorolhat Uniónkba vagy hazánkba. A minimumkövetelményeken túl további célokat is meg kell határozni, amelyeket egy új állampolgárnak meghatározott időn belül el kell érnie. Itt van értelme, hogy ezeket a célokat minden más, hazánkban élő ember számára kifejezetten kitűzzük és államilag kezdeményezett intézkedésekkel érvényesítsük; az egész életen át tartó tanulás lehet az egyik ilyen cél.

Dióhéjban: szükségünk van egy vállalati identitásra – egy olyan modellre, amellyel mindenki igazodhat, és visszatalálhat önmagához.

Ha nem hozzuk létre hamarosan ezt a közös modellt, és még az európai vagy a nyitott társadalom eszméjében sem tudunk megegyezni, akkor további párhuzamos társadalmak alakulnak ki velünk, amelyekben csak egy közös vonás, hogy csöpög egy és ugyanazon - régóta túlterhelt - állapot függő. És ennek elkerülhetetlenül polgárháború vagy kisebb háború lesz a vége; rengeteg aktuális példa van.

„Azokra van szükségünk, akik kihasználnak minket, és nem azokra, akik kihasználnak bennünket. Ez legyen a mottónk a bevándorláspolitikában.”

Hans-Peter Friedrich, Leipziger Volkszeitung (15. május 2011.)
[De ez pontosan az itt születettekre vonatkozik!]

Mennyire volt hasznos ez a bejegyzés?

A bejegyzés értékeléséhez kattintson a csillagokra!

Átlagos értékelés 5 / 5. Vélemények száma: 1

Még nincsenek vélemények.

Sajnálom, hogy a bejegyzés nem volt hasznos számodra!

Hadd javítsam ezt a bejegyzést!

Hogyan javíthatom ezt a bejegyzést?

Oldalmegtekintések: 2 | Ma: 1 | 22.10.2023. október XNUMX-től számítva

Ossza meg: